大港井下特车分公司承担酸化、防砂等措施井施工任务，施工地区遍及大港、长庆、冀东等地区，年施工井次在400口以上。“在吊罐中，由于阻挡原因看不到对面，有时候只能等到对面人的身影过来后，才能再起吊；措施井施工时，由于现场车组声音大，往往有时候听不到职工提醒的声音，都给生产带来影响。”张崇志说。
由于工作性质特殊，施工中常遇到连续几天施工、夜晚和恶劣天气的情况，更需要职工在施工的紧密配合。有的职工由于自身性格或者职务低等原因，在工作中又不乐意表达出自己的声音，使职工的心声没有全部表达出来。为提升职工工作主动性，这个分公司创新一线工作方法，把工作中的“话语权”下放给每位职工，在现场施工中不论职工职务和岗位，倡导职工在工作中每完成一道工序或者发现安全隐患时就大声“喊”出声音来提醒同事，用“声音”来更好地配合职工相互协作；通过工作中的一声呼喊，既提醒了职工安全防范意识，也有效地提升了工作时效。
“一线的生产本来就需要职工紧密地配合，“喊”出声音的一线工作法，是我们在工作中创新的工作形式的一种体现，也是激发职工主观能动性的一种表达，通过相互间熟悉职工的大声提醒，既保证了安全生产，又提高了工作时效，效果不错。”分公司书记姜亮说。
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